LE RESEAU SPECIALISTERNE

La communauté internationale Specialisterne

Fondation Specialisterne

La Fondation Specialisterne est une organisation à but non-lucratif, qui travaille à créer 1 million d’opportunités d’emploi pour les personnes autistes et les personnes avec d’autres spécificités cognitives. La fondation est propriétaire de la méthode et de la marque Specialisterne ainsi que de l’entreprise Specialisterne Danemark.

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Métaphore du pissenlit

La valeur de ce que l’on voit dépend de comment l’on choisit de regarder.

Associer “autisme” et “mauvaise herbe” au sein d’une même phrase ou d’une même figure de style pourrait faire froncer les sourcils à plus d’une personne en France. Néanmoins, si on creuse le concept en détail, il est facile de comprendre pourquoi la métaphore du pissenlit, inventée par notre fondateur Thorkil Sonne, illustre si bien les enjeux de l’autisme au travail. C’est ainsi qu’est né notre logo.

La plupart d’entre nous voient le pissenlit comme une mauvaise herbe, qu’il conviendrait d’arracher de nos pelouses et de nos parterres de fleurs. Beaucoup ignorent que le pissenlit appartient en réalité aux plantes les plus utiles de la nature, en raison de ses propriétés nutritionnelles et médicinales.

Implanté dans un écosystème où il n’est pas le bienvenu, le pissenlit sera considéré comme une mauvaise herbe. Si le pissenlit se développe dans un environnement accueillant, où il est nourri et valorisé, celui-ci apportera tout son potentiel à l’écosystème.

Les personnes autistes rencontrent souvent des difficultés à se sentir à l’aise dans le monde du travail, que ce soit lors de l’entretien d’embauche ou une fois en poste. Specialisterne s’efforce de faire son maximum pour concevoir des environnements de travail où chaque personne autiste puisse se sentir bien. Nous proposons notre accompagnement à la fois aux personnes autistes et aux employeurs afin de pérenniser cette zone de confort.

Nous choisissons de porter notre regard sur les forces des personnes neuroatypiques et sur ce qu’elles peuvent apporter à notre société, et de prendre en compte leurs besoins spécifiques.