LE RESEAU SPECIALISTERNE

La communauté internationale Specialisterne

Fondation Specialisterne

La Fondation Specialisterne est une organisation à but non-lucratif, qui travaille à créer 1 million d’opportunités d’emploi pour les personnes autistes et les personnes avec d’autres spécificités cognitives. La fondation est propriétaire de la méthode et de la marque Specialisterne ainsi que de l’entreprise Specialisterne Danemark.

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Specialisterne France recherche un(e) freelance!

Contexte :

Specialisterne est une organisation sociale innovante, fondée au Danemark en 2004 et implantée en France en mars 2021. C’est la première organisation au monde à avoir envisagé l’autisme comme une variation cognitive susceptible d’enrichir la société et le monde du travail. La méthode Specialisterne permet de révéler les atouts et compétences professionnelles atypiques des personnes autistes, afin de leur permettre d’accéder à un emploi qui leur correspond. Nous répondons ainsi à un enjeu social urgent et permettons aux entreprises de dénicher de nouveaux talents et de diversifier leurs équipes.

Le ou la consultant(e) Specialisterne est responsable de la réalisation sur le terrain de nos services en termes d’inclusion de la neurodiversité auprès de nos clients (grands groupes). Cela inclut le sourcing des candidats et l’animation de réseau, l’évaluation des candidats, la réalisation de sensibilisations sur la question de l’inclusion de l’autisme et de la neurodiversité en entreprise, la réalisation de projets d’accompagnement des entreprises (audits de situation), le job-coaching de personnes autistes au sein de collectifs de travail.

Chez Specialisterne, nous recherchons de futurs collaborateurs connaissant à la fois le monde de l’autisme et celui de l’entreprise. Conscients que ce type de double-compétence est rare, nous sommes ouverts à des candidatures atypiques.

Un(e) Assistant(e) de Direction freelance

Mercredi 22 juin 2022

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

Diplôme: pas de diplôme particulier exigé sur ce poste. Notre SCOP est ouverte aux profils autodidactes et aux parcours atypiques.

Grâce à votre expérience, vous êtes déjà conscient(e)s des principaux besoins des entreprises:

  • Vous êtes organisé(e) dans le temps et dans l’espace, savez très bien planifier votre travail et respecter des deadlines
  • Vous êtes précis(e), rigoureux(-se), et vous appréciez de travailler aux côtés de collaborateurs méthodiques qui utilisent des approches structurantes
  • Vous savez relancer vos supérieurs pour faire avancer les dossiers
  • De façon ponctuelle, vous êtes capable de travailler rapidement sous pression. Vous pouvez réorganiser les priorités selon les situations (il y a souvent de l’imprévu sur ce poste, qui exige de savoir gérer l’urgence et réorganiser souvent ses priorités).
  • Vous êtes proactif(-ve) et dynamique pour organiser par téléphone/email des réunions auprès d’interlocuteurs très occupés, qu’il s’agisse d’associations, d’établissements supérieurs, d’entreprises (il ne sera pas possible de communiquer uniquement par email sur ce poste).
  • Vous savez utiliser au quotidien Google Suite, des outils de partage des notes comme Evernote, d’outils d’organisation de tâches comme Trello ou Keep et êtes capables de prendre en main régulièrement de nouveaux outils ou applis
  • Qu’il s’agisse de vos collègues directs, des sous-traitants ou des candidats, l’écosystème de Specialisterne implique un contact régulier avec des personnes neuroatypiques, avec un grand sens du détail et un besoin d’organisation. Vous êtes donc capable de communiquer de façon explicite, franche et posée (sans implicite, ironie, second degré), et d’exprimer clairement vos émotions. Vous vous sentez à l’aise avec les personnes sortant du moule et des convenances sociales.

 

COMPÉTENCES FACULTATIVES “nice to have” :

  • Bonnes connaissances sur le sujet de l’autisme, ou d’autres différences cognitives (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, TDAH).
  • très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit

 

RESPONSABILITÉS

  • Support à la direction (courrier, justificatifs de frais, suivi de dossier administratif, émission de factures et relances, …)
  • Animation de réseau : organiser des rendez-vous entre les cofondatrices de la SCOP et les dirigeants d’organisations en lien avec l’emploi et l’éducation des personnes autistes
  • Tâches ponctuelles: aide à la préparation d’évènement, accueil des participants, remplissage de documents particuliers en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire et le statut SCOP