LE RESEAU SPECIALISTERNE

La communauté internationale Specialisterne

Fondation Specialisterne

La Fondation Specialisterne est une organisation à but non-lucratif, qui travaille à créer 1 million d’opportunités d’emploi pour les personnes autistes et les personnes avec d’autres spécificités cognitives. La fondation est propriétaire de la méthode et de la marque Specialisterne ainsi que de l’entreprise Specialisterne Danemark.

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Entreprises

Vous souhaitez diversifier vos équipes et faire appel à des compétences et des talents jusqu’alors restés dans l’ombre?

Que votre entreprise commence juste à mettre en place sa politique Diversité, ou qu’elle soit prête à mettre en place des process de recrutement totalement inclusifs vis-à-vis de la diversité cognitive, Specialisterne possède les connaissances et l’expérience concrète du terrain pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.

Les méthodes traditionnelles de recrutement sont par essence dissuasives pour les candidats concernés par l’autisme. Ainsi, des profils compétents, voire excellents, n’accèderont même pas à l’étape du premier entretien. Pourtant, des méthodes alternatives plus efficaces existent.

L’expertise de Specialisterne permet aux employeurs d’adresser les challenges inhérents à la mise en place de pratiques inclusives de recrutement et de management, en leur donnant accès à un pool de candidats compétents et encore inexploité.

La clef réside tout d’abord dans l’identification de candidats ayant les savoir-faire et les savoir-être correspondant aux besoins des postes à pourvoir. Avec les bonnes pratiques managériales et quelques adaptations de l’environnement de travail, l’employé autiste pourra déployer son potentiel et fonctionner harmonieusement au sein de son équipe. Specialisterne France accompagne les entreprises privées et publiques tout au long de cette intégration.

 

Nous adoptons une approche souple et sur-mesure pour chacun de nos clients en leur proposant les services suivants :

  • Sourcing, évaluation, on-boarding de candidats autistes selon notre méthode déposée,

  • Sensibilisation et formation (généraliste ou spécifique, selon les besoins de l’entreprise, de l’organisme public ou de l’établissement d’enseignement supérieur),

  • Job-coaching des salariés autistes et accompagnement des collègues de travail et des managers,

  • Accompagnement des équipes RH et des dirigeants.

Pour en savoir plus sur nos services, nous demander des retours d’expérience, nous faire part de vos questions: contact.fr@specialisterne.com