LE RESEAU SPECIALISTERNE

La communauté internationale Specialisterne

Fondation Specialisterne

La Fondation Specialisterne est une organisation à but non-lucratif, qui travaille à créer 1 million d’opportunités d’emploi pour les personnes autistes et les personnes avec d’autres spécificités cognitives. La fondation est propriétaire de la méthode et de la marque Specialisterne ainsi que de l’entreprise Specialisterne Danemark.

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Specialisterne honore sa mission sociétale en obtenant le label ESUS « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »

Specialisterne France a reçu du Préfet de la Région Occitanie l’agrément « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » (ESUS) pour une durée de 2 ans. 

Specialisterne est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS) dont la mission est de favoriser le recrutement des personnes autistes, une population très peu employée  dont le taux de chômage est estimé à 90% en France. Ses co-fondatrices, Gabrielle Blinet et Pascale Marchal, ont choisi de créer une SCOP, société coopérative et participative, en accord avec leurs valeurs et leurs convictions. Ce statut induit une gouvernance démocratique, le réinvestissement de la majorité des bénéfices dans le maintien et le développement de l’entreprise, en assurant une rémunération juste du travail des salariés.

Logo Label ESUS

Être une SCOP reconnue entreprise solidaire d’utilité sociale permet également d’entretenir la relation de confiance existant depuis 17 ans entre les candidats autistes et Specialisterne dans le monde entier, et d’affirmer clairement que les actions des cofondatrices françaises sont motivées par la recherche d’un impact social fort compatible avec la santé économique d’une entreprise, et non pas la recherche d’une rentabilité court-termiste pouvant impacter négativement les personnes autistes accompagnées.

Pour obtenir l’agrément ESUS, Specialisterne a répondu à plusieurs critères :

  • poursuivre une utilité sociale à titre d’objectif principal, en direction des publics vulnérables
  • prouver que la recherche d’utilité sociale impacte le compte de résultat de manière significative
  • avoir une politique de rémunération respectant certains plafonds (les écarts de salaires entre salariés ainsi que le versement de dividendes aux associés sont limités);
  • ne pas négocier les titres de capital de l’entreprise sur un marché financier

L’agrément ESUS permet aux entreprises qui l’obtiennent de bénéficier d’aides spécifiques et de financements privés issus de la finance solidaire, et d’attirer, le cas échéant, des investisseurs qui pourront investir dans le capital et bénéficier de réductions fiscales.